Page 87 - 2020台玻CSR-電子書(0806)V2
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關於
安心職場
永續 穩健營運 優質服務 永續節能 安心職場 地方共好 附錄
本報告書
溝通 誠信治理 創新產品 綠色經營 信賴成長 社會關懷
信賴成長
5.3 職場安全與健康
職業安全衛生委員會
台玻為以打造安全無虞的工作環境，於總公司及各廠設置職業安全委員會，落實溝通機制，其中勞工選舉
之代表恪守法規之規定佔所有委員人數三分之一以上，每季定期召開會議討論安全衛生相關事項，藉由與會代
表的討論，提供各單位、管理者與員工平行與垂直溝通的正式管道。職業安全委員會定有安全衛生工作準則，
如有任何工安意外發生，亦循法通報相關主管機關。台玻針對安全環保及健康制定目標，對於員工的身心健康，
職業安全衛生委員會擬訂公司安全及健康促進策略，促進目標，並持續推動改善相關計畫。台玻同時透過推展
環境安全衛生相關業務及風險管控，總公司與各廠皆設有工安管理專責單位，每月由工安課進行 1 次工安巡檢，
每季於職業安全衛生委員會向廠區最高主管、相關單位與勞工代表報告，以及早發現問題採取防範措施。透過
執行 5S 計畫，台玻針對各單位員工實施入職 / 在職教育訓練，訓練的目的在於增進員工的工作安全意識，提升
工作狀況處理應變能力，避免事故發生，致力於將意外發生機率降到最低，，建構一個安全與健康的工作環境。
職業安全衛生委員會會議討論相關之議題內容如下：
01. 對職業安全衛生政策提出建議。
02. 協調、建議職業安全衛生管理計畫。
03. 審議安全、衛生教育訓練實施計畫。
04. 審議作業環境監測計畫、監測結果及採行措施。
05. 審議健康管理、職業病預防及健康促進事項。
06. 審議各項安全衛生提案。
07. 審議事業單位自動檢查及安全衛生稽核事項。
08. 審議機械、設備或原料、材料危害之預防措施。
09. 審議職業災害調查報告。
10. 考核現場安全衛生管理績效。
11. 審議承攬業務安全衛生管理事項。
12. 其他有關職業安全衛生管理事項。
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