Page 88 - 2020台玻CSR-電子書(0806)V2

CH5
CH1 CH2 CH3 CH4 CH5 CH6
關於
安心職場
永續 穩健營運 優質服務 永續節能 安心職場 地方共好 附錄
本報告書
溝通 誠信治理 創新產品 綠色經營 信賴成長 社會關懷
信賴成長

2020 年職業安全衛生委員會之勞工代表比例

項目 / 廠別 總公司 桃園廠 新竹廠 台中廠 鹿港廠 彰濱廠 合計

安全衛生委員會人數 14 16 15 24 15 29 113
勞工代表人數 6 7 6 9 5 15 48

勞工代表佔比（ % ） 42�86% 43�75% 40�00% 37�5% 33�33% 51�72% 42�48%
註：鹿港平板廠依法規無須設置職業安全衛生委員會，仍藉由每年持續推動員工教育訓練計畫，加強職業安全衛生觀念認知。

職業安全管理

零災害為台玻職業災害管理的出發點，同時也作為各廠區各項安全活動的指標。台玻以失能傷害率（ FR ）
及失能傷害嚴重率（ SR ）每年各降低 20% 作為目標。職災事故管理之運作機制即針對意外事故、交通事故及
虛驚事故等，

緊急事故通報與處理

依序由安管人員、
受傷者所屬單位 填寫「 員工事故發生 正/副本由<工
部門主管、工安課、
/ 領班以上 報告 」或「 員工上下 安>、<人事>（ 事
安全衛生業務主
據實於 3 日內填報 班事故發生報告表 」 故單位 ）留存
管、最高主管簽核

落實通報、調查及完成預知危害改善的程序。另每半年執行職災統計與釐清事故原因，列為預防的重點，
予各單位週知預防重點及方式。期盼有效預防同類型事故之再發率與將危害最小化。若其他企業發生重大事故，
則第一時間以內文向各單位對應風險作業的相關安全要求進行宣導，台玻 2018~2020 年各項安全指標如下：

項目 / 年度 性別 2018 2019 2020

男 6�85 7�12 5�82
失能傷害頻率（ FR ）
女 3�62 4�48 5�34
損失工作件數（ 休息大於 8 小時才算 ）X1,000,000/ 總工時
總和 6�38 6�73 5�75
男 165 159�23 166�55
失能傷害嚴重率（ SR ）
女 118 76�1 179�92
損失工作日數 X1,000,000/ 總工時
總和 158 147�13 168�53
男 0�01 0�01 0�01
缺席率（ AR ）
女 0�02 0�02 0�02
總缺勤天數 / 總工作天數
總和 0�01 0�01 0�01

總缺勤天數計算包含事假、病假以及公傷假之天數：
註1 病假（ 含無薪病假、半薪病假、生理假 ）：43,048 小時
註2 事假（ 含家庭照顧假 ）：25,465 小時
註3 工傷假：13,467 小時
註4 總工時：8,876,912 小時

086