Page 94 - 2020台玻CSR-電子書(0806)V2
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關於
安心職場
永續 穩健營運 優質服務 永續節能 安心職場 地方共好 附錄
本報告書
溝通 誠信治理 創新產品 綠色經營 信賴成長 社會關懷
信賴成長
防疫時期,照護員工健康
因應防疫,台玻在員工工作環境、教育訓練、員工出勤狀況等,全力配合政府之規定,落實防疫不鬆懈:
實施措施 執行目的 執行方式 執行成果
線上打 截至 2020-12 月使用線上打卡功能逾
減少指紋打卡接觸風險 開放系統功能權限
卡功能 19,000 人次
員工餐廳
避免用餐時交談,減少群聚風險 防疫期間不開放員工餐廳使用 同仁 100% 配合執行
暫停開放
紅外線體溫感測器進行監測,如有異
進出防疫 同仁、廠商、客戶等均依規定進行體
監測體溫狀況,過濾染疫案例 常者,立即通報並紀錄,告知本人迅
監測機制 溫監測
速就診
增設酒精 / 坐
保持環境清潔,維持個人衛生 增設酒精消毒器、坐墊消毒器 供同仁、廠商、客戶等消毒使用
墊消毒器
視訊會議 / 會議、面試改採視訊方式進行,減少
減少面對面接觸風險 備有視訊會議室、軟體相關硬體設備
視訊面試 實體方式進行
電梯按鈕增設 避免病毒殘留於按鈕上,定時消毒維
減少接觸風險 清潔人員定時消毒
隔絕墊 持清潔
身體感到不適、有疑似症狀者,公司 截至 2020-12 月
同仁感到身體不適,立即通報主管、
防疫假 備有防疫假供同仁申請使用,讓同仁 防疫假、防疫照顧假時數
人事單位,啟動即時通報機制
回家休養,避免傳染給其他人 合計 1,396 小時
落實防疫,進入廠區紅外線偵測體溫 防疫保護員工亦照護他人
新竹廠紅外線偵測 各處設置酒精消毒 廁所設置坐墊消毒器
北區紅外線偵測 設置電梯按鈕隔絕墊 面試改為視訊面試
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