Page 95 - 2020台玻CSR-電子書(0806)V2

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關於
安心職場
永續 穩健營運 優質服務 永續節能 安心職場 地方共好 附錄
本報告書
溝通 誠信治理 創新產品 綠色經營 信賴成長 社會關懷
信賴成長

關懷與照護

外派員工
1 配合政府防疫政策，減少返台次數，降低染疫風險。

2 肯定人員堅守崗位之辛勞，予以記功獎勵、發放獎勵金。

3 公司全額支付防疫費用（ 隔離期間薪資、防疫旅館、核酸檢
測、防疫專車等 ）。
4 因疫情減少返台未使用之機票，予以發放獎勵金。

國內員工

1 如有自主健康管理或隔離需要，備有防疫假供同仁申請。

2 如有家人因疫情照護需求，備有防疫照顧假供同仁申請。

招募選才

1 為減少面對面接觸，降低染疫風險，面試儘可能以「 視訊 」
方式。

2 若有實體面試需求，落實配戴口罩、體溫量測、消毒等防疫
措施。

教育訓練
1 改以線上學習平台，利用影片方式進行教學宣導，減少外部
人士進出公司，降低染疫疑慮。

2 參加人員落實配戴口罩、體溫量測、消毒等防疫措施。

台玻內部公告，及時提供最新防疫資訊與因應措施。

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