Page 11 - 2020台玻CSR-電子書(0806)V2

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關於
永續 穩健營運 優質服務 永續節能 安心職場 地方共好 附錄
永續
本報告書
溝通
溝通 誠信治理 創新產品 綠色經營 信賴成長 社會關懷

永續四大主軸

落實誠信經營 強化永續環境 發展友善職場 關懷社會公益

誠信經營是台玻的核心 台玻遵守環保法規，持 台玻注 重勞資和 諧關 台玻秉 持社會公 民精
價值與對股東、員工與 續改善工作環境，降低 係，重視員工待遇、福 神，關懷與回饋社會，
所有利害關係人的承諾 環境污染，致力節能減 利與舒 適安全職 場環 參與社會公益活動，
與責任，董事會及經營 碳，關注綠能議題，創 境，關懷員工權益及身 增進社區發展與互動情
階層均嚴守誠信經營、 新綠色產品，提升資源 心健康，尊重人權與性 誼，並提供員工及經銷
利益迴 避及反貪 瀆守 再利用，以達成永續環 別平等，推動人才培育 商子女獎學金。
則，並進行全面性風險 境管理之目標。 及發展，建立員工與公
管理。 司及台玻產業公會多元
暢通溝通管道，以創造
勞資共益的文化。

企業社會責任委員會組成

為推動與管理企業社會責任，台玻設置「 企業社會責任委員會 」（ CSR 委員
會 ），由董事長及總裁擔任召集人，獨立董事任諮詢委員及執行委員數名等組成。
台玻 CSR 委員會每六個月召開一次，必要時得彈性調整，惟每年至少應召開一次，
2020 年共召開二次，議程包含 CSR 報告書編製時程、申請綠色工廠認證進度、
本年度各廠企業社會責任績效，以及申請綠建築認證進度之議案討論。

點選前往
台玻企業社會責任網站
委員會成員
召集人
（董事長&總裁）

諮詢委員 執行秘書
執行委員
（ 獨立董事 ） CSR 年報、網頁、活動
工作推動小組

公司治理 客戶關懷 員工照顧 環境保護 社會公益
組織規劃及策略 產品及服務責任 員工福利 訂定環保政策 執行公益方案
風險管理 維護客戶權益 員工職能管理 宣導環保理念 參與公益活動
法令遵循 客戶資訊保密 員工教育訓練 落實綠色環境 塑造企業形象
誠信經營 勞資關係 發展綠色商品
股東權益維護 就業環境 供應鏈管理
資訊透明確實
落實經營理念

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