台玻堅持營運透明，注重股東權益，並相信健全及有效率之董事會是優良公司治理的基礎。我們深信良好的公司治理，能為營運發展建立穩固之基礎，為市場提供高品質的產品及服務，同時提升長期的公司價值。公司治理政策主要依「上市上櫃公司治理實務守則」及相關法令規範辦理。在此原則下，台玻董事會設立薪資報酬委員會、審計委員會、永續發展委員會(ESG委員會)，協助董事會履行其監督職責。各委員會的組織章程皆經董事會核准，委員會的主席定期向董事會報告其活動和決議。

詳細組織架構

台玻關係企業組織

台玻董事會下設有多個委員會，其中包含審計委員會，在審計委員會下應有與獨立董事溝通情形如下。

一、獨立董事與內部稽核主管及會計師之溝通情形
1.本公司內部稽核主管於每季至少召開一次之審計委員會議中向獨立董事進行稽核業務報告，並與委員溝通稽核報告結果及追蹤報告執行情形。
2.本公司簽證會計師每年至少兩次於審計委員會議中，針對本公司及海內外子公司財務報表核閱或查核結果及內控查核情形向獨立董事進行報告，並就有無財報調整分錄或法令修訂是否影響帳列方式進行溝通。

二、歷次獨立董事與內部稽核主管溝通情形摘要：
本公司獨立董事對於稽核業務執行情形及成效，溝通情形良好。
主要溝通事項摘錄如下表：

三、歷次獨立董事與簽證會計師溝通情形摘要：
本公司獨立董事與簽證會計師溝通情形良好。
近兩年主要溝通事項摘錄如下表：