Page 34 - 2015企業社會責任報告書

2.1企業社會責任委員會經營 企業社會責任實務守則台玻成立五十餘年,一路走來皆以誠信經營為主要核心價值,善盡企業社會責任一直是我 們持續關注且身體力行的重要項目。為實踐企業社會責任,促成經濟、環境及社會進步,以達 永續發展之目標,2015年5月11日制訂企業社會責任實務守則,經董事會通過後公布施行。對 於企業社會責任之實踐,依下列原則為之:企業社會責任之實踐原則 一、落實公司治理 二、發展永續環境 三、維護社會公益 四、加強企業社會責任資訊揭露台玻由經營階層擬具企業社會責任之政策、制度或管理方針及具體推動計畫提送董事會通 過。董事盡善良管理人之注意義務,督促及協助經營階層實踐社會責任,並隨時檢討實施成效 及持續改進。董事會對於公司履行企業社會責任,負責下列事項: 董事會履行企業社會責任職責一、提出企業社會責任使命與願景,制定企業社會責任政策、制度或相關管理方針 二、將企業社會責任納入公司之營運活動與發展方向,並核定企業社會責任之具體 推動計畫 三、確保企業社會責任相關資訊揭露之即時性與正確性 企業社會責任委員會組成台玻為確保企業社會責任政策之落實,並促成經濟、環境及社會之進步,以達永續發展之 目標。於2015年設置「企業社會責任委員會」,聚焦永續經營議題的推動、規劃策略及檢討 企業社會責任執行成效。由董事長及總裁擔任召集人,獨立董事任諮詢委員及執行委員數名等 組成。委員會下設工作推動小組負責「公司治理」、「員工照護」、「環境保護」、「社會公 益」、「客戶關懷」五大領域,期望創造「環境保護、經濟發展與社會關懷」三贏局面。CSR 委員會會議原則上以每六個月召開一次,必要時可彈性調整,惟每年最少需召開一次。33