Page 25 - 2015企業社會責任報告書
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24 反貪瀆(1)往來廠商倘有邀宴或餽贈送禮,應以婉拒為原則。(2)如受邀宴應酬,應先報准;收受 金錢禮品,應即日轉報處理。(3)不得利用職權關係,與往來廠商有私人商業金錢往來行為。並 透過員工新進教育訓練,以確保每個人都瞭解相關約定與規則。2015年台玻內部員工無發生任 何貪瀆、賄賂及勒索等行為。本公司對外捐贈或贊助,均依相關法令及本公司內部規定辦理, 以防範行賄、收賄及非法政治獻金等情形發生。2015年台玻並未進行任何政治捐獻。 申訴機制台玻在追求公司成長的同時,為確保誠信經營的落實,建立了會計制度及內部控制制度, 以合理確信各單位執行業務遵守相關法令規定,如公司法、證券交易法、上市上櫃相關規章及 其他商業行為相關法令。本公司於內部網頁公告員工申訴之電子郵件信箱及專線,並於對外 網頁建置電子郵件之溝通管道,可隨時向本公司進行申訴與建議。台玻關於內外部申訴諮詢管 道,建置及執行如下:1.公司內部員工可於公司內部公告下載「員工申訴書」,若有佐證資料應詳實檢附,嚴禁 誣諂、黑函及攻訐性文字。申訴案件以保密方式處理,依申訴問題類型直接向相關部門 諮詢(人事、稽核、法務單位等)或逕向人事單位反映(代為轉諮詢)。申訴管道可直接寄 至公司總部或E-mail至:人事部 (02) 2715-8060 / E-mail:pn@taiwanglass.com 稽核部 (02) 2715-8051 / E-mail:ad@taiwanglass.com2.公司外部可藉由網站聯絡資訊所顯示之部分 E-mail資訊,依問題類型逕向各部門(人事、 稽核、法務單位等)進行諮詢或寄至公司信箱 代為轉發。公司網頁:http://www.taiwanglass.com/ contactus.php?langeno=tw&sid=272台玻公司誠信經營守則 員工執行職務誠信守則公司對外網頁畫面
