Page 110 - 2015企業社會責任報告書

 台中廠事件說明: 本廠作業人員進行例行之潤滑油補充保養作業時,未先停機且戴棉紗手套進行加油作 業,致使右手遭傳動鍊輪捲入。因應對策:1.設備改善: 1.1增設連鎖斷電裝置,打開護蓋後,傳動鍊輪即停止運轉。 1.2於護蓋明顯處增設警示標語,加強提醒員工作業安全。 1.3加油口延伸至護蓋外,於安全之作業狀況下進行保養。2.管理改善:2.1作業前加強實施安全宣導。 2.2訂定潤滑油補充保養作業之SOP,提示員工進行任何保養作業應先停機,以免捲夾。 2.3列入年度安全衛生教育教材,對全體人員進行教育訓練,並不定期稽查現場作業。 2.4加強人員在職訓練及作業安全教導訓練。 鹿港平板廠事件說明: 本廠依『工業用機器人危害預防標準』第21條規定,於出入口設置光電式安全裝置,其 作業人員因個人行為未遵照標準作業程序,進入自動收片機內從事夾紙條作業時,致該 員左手臂遭運作中收片機夾傷,遭罰款6萬元。因應對策:1.於自動收片機出入口處再加裝一組光電式安全裝置:原於高度約90公分處設置一組光 電式安全裝置,但為防止作業人員貪圖一時方便而誤動作,故於該玻璃收片機之出入口 下方處,再增設一組光電式安全裝置,以防止災害發生。2.增設警報器:作業人員進入收片機入口,會遮斷光電式安全裝置之光源收受器,其機械 手臂即自動停止,連動警報器聲響,提醒進入之作業人員機械手臂已停止,確保人員處 於安全狀態。3.於玻璃收片機之出入口地面畫黃色槽化線:玻璃收片機之外側原已規劃黃線區,禁止非 相關人員進入,為增加作業人員安全意識,故於玻璃收片機之出入口加畫『黃色』槽化 線,提醒作業人員進入危險區域前,應確認機械手臂已於安全狀態無作動。5.4友善的母性職場 母性勞工健康保護計畫對於懷孕及產後一年內的女性同仁,予作業環境風險評估、健康分級管理,安排醫師面談 提供適性評估及建議,並定期關懷、依孕期提供所需的衛教資訊及必要時工作調整,以保障母 性同仁的工作安全,懷孕同仁享有專用停車位,並設有專用哺集乳室,提供媽媽於上班時間可 以集乳,以兼顧職場及家庭照顧。109