Page 108 - 2015企業社會責任報告書
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六、審議各項安全衛生提案。七、審議事業單位自動檢查及安全衛生稽核事項。八、審議機械、設備或原料、材料危害之預防措施。九、審議職業災害調查報告。十、考核現場安全衛生管理績效。十一、審議承攬業務安全衛生管理事項。十二、其他有關職業安全衛生管理事項。 彰濱廠勞工安全衛生委員會總公司勞工安全衛生委員會2015年勞工安全衛生委員會之勞工代表比例項目總公司桃園廠新竹廠台中廠鹿港廠彰濱廠合計安全衛生委員會人數151816251552141勞工代表人數5761351854勞工代表佔比(%)33.33%38.89%37.50%52.00%33.33%34.62%38.30%註:鹿港平板廠依法規無須設置勞工安全衛生委員會,仍藉由每年持續推動員工教育訓練計畫,加強職業安全衛生觀念認知。 職業安全管理台玻職業災害管理目標是以零災害目標為出發點,並做為增進廠區各項安全活動的指標, 對於失能傷害頻率(FR)及失能傷害嚴重率(SR)各降低20%。職災事故管理之運作機制即針對意 外事故、交通事故及虛驚事故等,皆須於事故發生後,由受傷者所屬單位/領班以上據實於三 日內填報,填寫「員工事故發生報告表」或「員工上下班事故發生報告表」,並依序由單位安 管人員、部門主管、工安課、安全衛生業務主管簽名,最後上呈到最高主管簽核後,正本由〈107

