Page 104 - 2015企業社會責任報告書

2015年台玻正式員工教育訓練每人平均時數為15小時,契約人員為13.7小時。2015年台玻員工教育訓練統計員工分類廠別男 女 小計人數 時數 人數 時數 人數 時數正式員工總公司 38.0 730.5 31.0 290.0 69.0 1,020.5桃園廠 530.0 11,018.0 98.0 2,037.0 628.0 13,055.0新竹廠 999.0 13,851.0 63.0 873.0 1,062.0 14,724.0台中廠 595.0 7,873.0 38.0 387.0 633.0 8,260.0鹿港廠 762.0 8,993.0 186.0 2,170.0 948.0 11,163.0鹿港平板廠 171.0 3,479.0 11.0 182.0 182.0 3,661.0彰濱廠 421.0 7,452.0 31.0 465.0 452.0 7,917.0小計 3,516.0 53,396.5 458.0 6,404.0 3,974.0 59,800.5平均時數 15.2 14.0 15.0契約員工總公司 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0桃園廠 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0新竹廠 48.0 665.5 10.0 139.0 58.0 804.5台中廠 4.0 47.0 0.0 0.0 4.0 47.0鹿港廠 1.0 9.0 0.0 0.0 1.0 9.0鹿港平板廠 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0彰濱廠 1.0 17.0 0.0 0.0 1.0 17.0小計 54.0 738.5 10.0 139.0 64.0 877.5平均時數 13.7 13.9 13.7 註:教育訓練項目:新進報到、在職內訓、在職外訓。5.3員工健康與職場安全管理 2015年職業健康與安全管理方針職業健康與安全的重要性自2013年7月3日公布修正<職業安全衛生法>起,各主管機關陸續訂定出相關辦法及標 準,以落實推行各項安全、健康保護計劃的執行情形。而唯有提供良好的工作環境才 能使公司正常運作,除了可降低因事故而導致生產延宕的風險,也能提升公司形象並 吸引更多優秀的人才。職業健康與安全政策 促進職場健康,加強健康管理,營造優質環保、安全、衛生之工作環境。103