Page 100 - 2015企業社會責任報告書
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完善的 保險制度台玻提供員工最佳的關懷與保障,員工除依法享有勞保、健保外,更為員工規劃了團體保險,以增加員工整體保障員工健康管理 定期辦理員工健康檢查,涵蓋一般健康檢查、特殊健康檢查等項目 針對健檢異常員工進行追蹤關懷周全的員工 照護辦法 員工家庭發生變故,須由本人照料時,得提出申請經公司核准最長可留職停 薪2年 員工家屬得比照員工自費投保公司團體意外險 提供員工家屬照護諮詢管道(員工關懷)退休與 撫恤制度 台玻訂有員工退休辦法,並對於員工因執行職務而傷亡或在職死亡者,訂有完 善的撫卹制度,提供員工無後顧之憂的完善保障進修、訓練員工研習技能或業務需要,選派成績優良有志上進員工赴國外考察、實習、受訓,同時針對各項專業需求,舉辦各種講習、在職訓練,及與專業訓練機構合作委託訓練,以提升人力素質,強化專業技能員工子女 獎學金每年度提供獎學金供成績優異的員工子女申請,鼓勵員工子女積極向學總公司員工活動健行社-錫安山之旅台中廠羽球社活動2015外勞旅遊-六福村I Runner 慢跑社99
