Page 88 - 2016 台玻中文CSR 電子書
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5.2員工關懷與發展
台玻為培訓永續經營之專業人才及提供員工多元的學習機會，承接公司使命、願景與核心價值，訂有
完善的訓練政策及培訓流程，提供新訓課程、在職課程、專業課程、管理課程及自我發展課程等多樣化學
習方案，每年度會依據組織策略、單位需求，進行訓練需求調查與分析，並規劃相對應的培訓課程。最基
礎新人訓練包括人權相關規範訓練，以培養出更優秀之人才，提升工廠整體產能、品質及效率，並藉由不
斷的改善過程，以達成企業永續經營之目標。2016年與新竹市市總工會合作「充電起飛計畫」，舉辦三場
外訓課程(演說表達魅力訓練班、基層主管管理訓練班、職場共通核心職能訓練班)，成效頗佳。
2016年台玻各廠教育訓練課程活動
全公司教育訓練－認識專利權 總公司人資系統操作課程
在職教育訓練 總公司商用英語課程 桃園廠資安講習教育訓練
新竹市市總工會「充電起飛計畫」 新竹廠基層主管管理訓練班 台中廠資訊安全訓練
彰濱廠固定式起重機操作人員回訓 彰濱廠堆高機操作人員回訓
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