Page 85 - 2016 台玻中文CSR 電子書

福委會

台玻為充分照顧員工，保障其生活條件，除依法提供基本保障外，特別提供或贊助各項有關福利計劃
之推展，並組織職工福利委員會，綜理對全體同仁之福利作業，負責各項職工福利事項之規劃與執行，現
行福利措施要項如下：

員工照顧、福利措施

包含年度旅遊、生日婚喪禮金、三節節金、生育禮金禮品、社團活動補助
各項福利措施
等。
公司設施 工廠備有宿舍、餐廳，提供員工經濟、安全、方便之食宿福利。
用餐補助 鼓勵員工參加伙食團膳，公司每餐半價補助。

台玻提供員工最佳的關懷與保障，員工除依法享有勞保、健保外，更為員工
完善的保險制度
規劃了團體保險，以增加員工整體保障。

 定期辦理員工健康檢查，涵蓋一般健康檢查、特殊健康檢查等項目。
員工健康管理
 針對健檢異常員工進行追蹤關懷。
 員工家庭發生變故，須由本人照料時，得提出申請經公司核准最長可留職
停薪2年。
周全的員工照護辦法
 員工家屬得比照員工自費投保公司團體意外險。
 提供員工家屬照護諮詢管道(員工關懷)。

台玻訂有員工退休辦法，並對於員工因執行職務而傷亡或在職死亡者，訂有
退休與撫恤制度
完善的撫卹制度，提供員工無後顧之憂的完善保障。
爲員工研習技能或業務需要，選派成績優良有志上進員工赴國外考察、實
進修、訓練 習、受訓，同時針對各項專業需求，舉辦各種講習、在職訓練，及與專業訓
練機構合作委託訓練，以提升人力素質，強化專業技能。

員工子女獎學金 每年度提供獎學金供成績優異的員工子女申請，鼓勵員工子女積極向學。

2016年台玻各廠社團活動

羽球社交流賽 自行車社團照片 民權路跑

83
桃園市議長盃路跑 艋舺健走 新北市公安盃路跑